岗位职责：

1、 根据公司年初确定的战略计划制定并达成个人工作目标；

2、 建立卓越的专业招聘顾问形象与个人名牌；

3、 及时处理客户给到的招聘任务；分析、理解客户的人才招聘要求，并制定搜寻计划；

4、 通过各种渠道搜寻客户所需人才信息，并保持与客户的密切沟通；

5、 通过与候选人详细沟通，深入了解候选人的背景并作出理性的评估推荐；

6、 收集、整理、分析行业及相关公司信息；

7、 逐步参与现有客户的维护并进行新客户的开拓；

8、 学习并掌握公司的质量控制流程以确保为客户和候选人提供高水准的服务。

岗位要求：

1、 强烈的责任心，富有激情，性格开朗，不怕挫折；

2、 普通话标准，良好的人际沟通能力，喜欢与人沟通；

3、 有较强应变能力，具备良好的团队合作精神；

4、 具有快速的学习能力，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；

5、 有招聘/电话营销/客户服务中心/市场调研行业等实习或者工作经验优先考虑；

6、 全日制本科以上学历，医学相关专业背景者优先考虑；

7、 工作年限2年以内，在职大学生可以通过实习进行过度。