工作职责：
1、全程leader协助，理解客户需求，对岗位职责分析；
2、 寻访目标候选人，甄选、评估候选人，充分与其沟通以期达到高匹配度，并帮助其找到最优的职业发展路线；
3、推荐候选人，提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告，安排候选人面试、沟通反馈、背景调查、Offer谈判及后续跟踪服务；
4、 协调客户和被录用者之间的关系，关注客户满意度和被录用者的职业发展；
5、 维护客户关系，深入挖掘新老客户的招聘需求，同时进行客户拓展工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，英语至少书面OK，理工科、人力资源、市场营销等相关专业优先；

2、 有office，sales实习经验优先；

3、性格积极主动，思维敏捷，擅长有效沟通，并具有良好的客户服务意识；

4、 具有快速、持续的学习能力，有一定的灵活应变性，良好的抗压性，愿意同比自己强大N倍的人共事或学习。