工作职责：

1.通过各类渠道（招聘网站、社交网络、公司资源库、候选人推荐）等寻访候选人；

2.对目标候选人进行电话沟通，进行初步评估；

3.完善候选人信息，进行人才推荐；

4.学习行业相关知识同时参与项目操作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上统招学历，接受21年应届毕业生，每周至少出勤3天以上；

2.有招聘或猎头公司相关实习经验者优先；

3.对人力资源有一定的理解和热情，乐于与人交流；

4.熟练使用办公软件（Word、Execl）等。